Le coaching d'équipe est une pratique d'accompagnement qui vise à aider les membres d'une équipe à travailler plus efficacement ensemble pour atteindre leurs objectifs communs. Le psychologue - coach travaille avec l'équipe pour améliorer sa performance collective, sa communication, sa collaboration et sa cohésion.

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Le coaching d'équipe commence généralement par une évaluation de l'équipe pour favoriser des prises de conscience et comprendre ses forces et ses faiblesses. Le psychologue - coach utilise ensuite cette évaluation pour aider l'équipe à identifier ses voies de progrès. 

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Le coaching d'équipe peut également aider l'équipe à améliorer ses relations interpersonnelles et à résoudre ses conflits en en  identifiant les sources, en lui permettant de prendre du recul sur les modes de fonctionnement existants, et d’apprendre à s’observer pour gagner en pertinence et en performance collective.

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Le coaching d'équipe peut être dispensé en présentiel ou à distance, en fonction des besoins de l'équipe. Il peut être utilisé pour aider les équipes à tous les niveaux de l'organisation, que ce soit au niveau des cadres supérieurs, des équipes - projet ou des équipes de production.