L'accompagnement managérial est une pratique de développement professionnel qui vise à aider les managers à améliorer leurs compétences en termes de savoir-faire et de savoir-être. Cela peut prendre plusieurs formes, notamment :

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• Le coaching individuel centré sur le développement des compétences du manager. Le psychologue-coach peut aider le manager à clarifier ses objectifs, à développer ses compétences en matière de communication, de leadership, de prise de décision.

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• Les coaching d'équipes pour renforcer la cohésion, passer du groupe à l'équipe, intervenir sur les nœuds relationnels pour davantage de fluidité dans les relations

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• L'analyse de pratiques managériales

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• le co-développement

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• La formation - action